募集要項
| 求人区分 | パート/アルバイト |
|---|---|
| 仕事の内容 |
・北摂エリアを中心とした工事現場（ガス、水道、舗装、 造園、建築）での交通誘導業務 ・チーム体制の仕事だからこそ、未経験の方でも安心です。 技術習得できるまでは、隊長とマンツーマンでペアを組み、 少しづつ業務の幅を広げていきます ・シニアの方々も多数在籍され、自分のライフスタイル （週１日～週６日）で活躍できます ・仕事が早く終わった場合も日額全額保障します 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間（期間・条件） |
あり（１ヶ月） 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴・経験 | 学歴不問 |
| 必要な免許・資格 |
交通誘導警備業務検定２級 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり ▼年齢制限範囲 18歳〜 ▼年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある ▼年齢制限の理由 警備業法第１４条（警備業務） |
| 勤務地・アクセス |
〒569-0034 大阪府高槻市大塚町５－４－９ 高槻・枚方・茨木・吹田・寝屋川を中心としたエリアが多いです 直行直帰も可能 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
203,840円〜249,600円 給与の内訳
賃金形態日給12,000円（但し、交通費込み） |
| 昇給・賞与制度 |
▼昇給制度 あり ▼昇給（前年度実績） あり ▼昇給金額／昇給率 1月あたり％〜2.00％（前年度実績） ▼賞与制度の有無 なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 就業時間・時間外労働 |
変形労働時間制 ▼変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 ▼就業時間 9時00分〜18時00分 ▼特記事項 勤務日数は相談に応じます 日勤のみの募集です 夜勤希望者は相談可能です ▼時間外労働あり ▼月平均時間外労働時間 10時間 ▼36協定における特別条項 なし |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日 |
▼休日 日曜日，祝日，その他 ▼週休二日制 その他 ▼その他の休日 シフト制（本人希望考慮します） |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 休業取得実績 | 育児休業、介護休業、看護休暇 |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 選考方法・結果通知 |
▼書類選考なし ▼選考結果通知のタイミング 面接選考後 ▼書類選考結果通知 ▼面接選考結果通知 面接後7日以内 ▼求職者への通知方法 郵送，電話 |
| 応募書類等 |
▼応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ▼応募書類の送付方法 その他（面接時持参） |
| 求人に関する特記事項 |
・トライアル雇用併用求人３ヶ月（同条件） ・全額日払い可能 交通費も全額支給します ・加入保険は就業条件により異なります（法定どおり） 年次有給休暇日数は法定どおり ・警備業とガス配管工事業もしており、閑散期はありません。 １年を通して仕事があるので収入は安定します。 ・ＴｉｋＴｏｋで仕事内容を紹介しています ＠ｔａｉｙｏｅｇ ・警備業法の警備員資格の無い方は、２１時間（３日間）の新任 教育があります。 ・ワークライフバランスを追求しており、有給消化１００％です ・制服、装備品一式無償で貸与 夏は「空調服」で涼しく、冬は暖かく軽い「防寒着」で カッコイイ制服を準備してお待ちしています。 ・シャワー、ロッカー完備 ・応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書 （写真貼付）をご持参ください |
令和3年
令和3年度 大阪更生保護大会
大阪保護観察所 感謝状
「就労」ことが、更生の第一歩です。 当社は、少年院や刑務所からの出所者等への就労支援を積極的に推進し、この度、大阪保護観察所長様よりその功績を称える感謝状を拝受いたしました。
大阪府内に約1,900社ある協力企業の中でも、当社の継続的な取り組みが結実した結果です。
「一度の失敗で終わらせない、多様な人材が輝ける地域社会」を目指し、私たちはこれからも就労支援を通じた社会変革に挑み続けます。
令和5年
加古川刑務所 社会復帰職業訓練
刑務所長 感謝状
この度、当社は「職親プロジェクト」が主催する、「社会復帰職業訓練」の講師を務め、その功績に対し
刑務所長様より感謝状を拝受いたしました。
訓練では、当社の専門領域であるガス工事の「座学・実技」を指導させて頂きました。
受刑者の方々が社会復帰後に即戦力として自立できるよう、現場で培った生きた技術を伝承いたしました。 今後とも、雇用提供に留まらず、「技術を授ける」ことを通じて、再出発の土台を共に築いてまいります。
令和6年
更生保護制度施工75周年記念大阪大会
近畿地方更生保護委員長 感謝状
当社が進めてまいりました協力雇用主としての取り組みが、この度、近畿地方更生保護委員長より高く評価され、感謝状を拝受いたしました。
令和3年度の大阪保護観察所長の表彰に続く今回の受賞は、当社の支援体制がより広域的・継続的なモデルとして認められた証です。一時的な支援に留まらず、社会復帰のインフラとして機能する企業を目指し、今後も強固な支援ネットワークの構築に尽力してまいります。