障がいを抱える方々と、共存共栄できる社会の実現に向けて取り組んでいます。また、彼らの潜在的なポテンシャルに着目し、健常者と協業し「イキイキと働ける職場環境」を目指しています。
令和元年より、法務省 協力雇用主・日本財団 職親プロジェクトに加盟させて頂いております。少年院出院者及び刑務所出所者等のうち、本気で更生意欲がある方を雇用し円滑な社会復帰を支援しています。
各行政から、「生活困窮者・生活保護受給者・就職困難者」への就労要請を頂き、積極的に雇用しています。今までのキャリアを考慮のうえ、最適な業務配置をし社会復帰支援に向けて取り組んでいます。
令和3年度 大阪更生保護大会
大阪保護観察所 感謝状
「就労」ことが、更生の第一歩です。 当社は、少年院や刑務所からの出所者等への就労支援を積極的に推進し、この度、大阪保護観察所長様よりその功績を称える感謝状を拝受いたしました。
大阪府内に約1,900社ある協力企業の中でも、当社の継続的な取り組みが結実した結果です。
「一度の失敗で終わらせない、多様な人材が輝ける地域社会」を目指し、私たちはこれからも就労支援を通じた社会変革に挑み続けます。
加古川刑務所 社会復帰職業訓練
刑務所長 感謝状
この度、当社は「職親プロジェクト」が主催する、「社会復帰職業訓練」の講師を務め、その功績に対し
刑務所長様より感謝状を拝受いたしました。
訓練では、当社の専門領域であるガス工事の「座学・実技」を指導させて頂きました。
受刑者の方々が社会復帰後に即戦力として自立できるよう、現場で培った生きた技術を伝承いたしました。 今後とも、雇用提供に留まらず、「技術を授ける」ことを通じて、再出発の土台を共に築いてまいります。
更生保護制度施工75周年記念大阪大会
近畿地方更生保護委員長 感謝状
当社が進めてまいりました協力雇用主としての取り組みが、この度、近畿地方更生保護委員長より高く評価され、感謝状を拝受いたしました。
令和3年度の大阪保護観察所長の表彰に続く今回の受賞は、当社の支援体制がより広域的・継続的なモデルとして認められた証です。一時的な支援に留まらず、社会復帰のインフラとして機能する企業を目指し、今後も強固な支援ネットワークの構築に尽力してまいります。